Koçlukta ICF 2025 Çekirdek Yetkinlikler Rehberi Not ve Şeffaflık: Bilgi Akademi ICF onaylı koçluk eğitimi sunmamaktadır. Buna karşın içeriklerimiz ve eğitim tasarımlarımız ICF’in çekirdek yetkinlikleri ve etik standartlarıyla uyumlu...
MYK Koç Seviye 6 belgesi, işverenlere SGK prim teşviki ve maliyet avantajı sunar. Profesyonel koçluk ve kurumsal gelişim için güçlü bir adımdır.
Liderlik, her organizasyonun başarısında kilit bir rol oynamaktadır. Liderlerin sürekli olarak gelişim göstermesi ve kendilerini iyileştirmeleri, şirketlerin rekabet avantajını sürdürmesi açısından hayati önem taşır. Bu nedenle, liderlerin yönetici koçluğu...
5N1K Soruları İle İletişim Bilgi Akademi olarak, kurumsal süreçlere eğitim ve hizmetlerimizle destek olmanın haklı gurunu yaşıyoruz. İletişimin önemli konularından biri olan 5N1K soruları ilginizi, en baştan itibaren, iletişime...
Kurum İçi Koçluk Bir organizasyonun içinde yer alan bir çalışanın diğer çalışanlara koçluk yapmasıdır. Bu yaklaşım, organizasyonların içinde, gelişimi ve öğrenmeyi teşvik etmek, performansı artırmak, yenilikçiliği ve verimliliği artırmak...
Kurumsal İç Koçluk: Şirketler İçin Bir Başarı Anahtarı Günümüz iş dünyasında, sadece rakiplerle değil aynı zamanda çalışan bağlılığı, liderlik gelişimi ve kurum içi uyumla da mücadele etmek gerekiyor. İşte...
Gelişim ve Başarı İçin Yaşam Koçluğu Eğitimi Bilgi Akademi’de! Hayatta başarıya ulaşmak ve potansiyelinizin en üst seviyede kullanmak için bireysel gelişiminizi destekleyecek doğru adımları atmanız önemlidir. Bu nedenle, size...
Bir iş veya öğrenme alanında sorgulayıcı bakış açısını kapsayacak şekilde ileri düzeyde, kurumsal, metodolojik ve olgusal bilgiye sahip olmak, uzmanlık gerektiren bir iş veya öğrenme alanında, karmaşık ve öngörülemeyen...
Y VE Z KUŞAĞINA NASIL KOÇLUK YAPILIR Y ve Z kuşağına koçluk yaparken, bu kuşakların özelliklerini ve ihtiyaçlarını anlamak önemlidir. İşte Y ve Z kuşağına yönelik koçluk yaparken dikkate...
Koçlukta Güçlü Ricalar: Ödevlendirme ve Geri Bildirim Rehberi Koçlukta güçlü ricalar, danışanın iç motivasyonunu uyandırarak eyleme geçmesini sağlayan, etik ve etkili bir iletişim tekniğidir. Doğru yapılandırılmış ödevlendirme ve destekleyici...